domingo, 22 de setembro de 2013

quinta-feira, 19 de setembro de 2013

Aulão de Exercícios

Aulas "Direto ao Ponto"

18/09

19/09

20/09 - parte 1 - parte 2
(a aula do dia 20/09 não está completa, pois tive problemas com a gravação... se alguém tiver gravado, por favor me passa!!!)



Ainda não consegui o PDF...

segunda-feira, 16 de setembro de 2013

sexta-feira, 13 de setembro de 2013

A Notícia Mais Aguardada!!!

Anunciado concurso para técnico bancário! Edital  ainda este ano
(fonte: Folha dirigida)

Uma das palestras mais aguardadas da 4ª Feira da Carreira Pública & Mercado de Trabalho, evento realizado pela FOLHA DIRIGIDA, na Firjan, no Centro do Rio de Janeiro, trouxe uma ótima notícia para os concurseiros. Em sua palestra "A carreira na Caixa", proferida na tarde desta quinta, 12 de setembro, o representante da Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios da instituição, Salomão Azulay, anunciou a abertura de um novo concurso para técnico bancário, cargo de nível médio, ainda este ano. "O nosso planejamento interno é lançar o edital até dezembro, porque ano que vem é ano eleitoral e, por isso, o prazo é curto, já que podemos contratar somente até o meio do ano. Pode ser que haja uma reformulação no processo de concurso. Por exemplo, a titulação poderá servir como classificação", explicou.

O último concurso para técnico bancário da Caixa foi realizado em 2012, sob organização da Fundação Cesgranrio. Apesar de ter sido inicialmente destinado apenas à formação de cadastro de reserva, até o início deste ano, 6.756 aprovados para o cargo já haviam sido convocados. O cargo de nível médio rompeu a barreira de um milhão de concorrentes, reunindo 1.086.514 inscritos - enquanto os três de nível superior somaram 69.958. Na ocasião, os candidatos a técnico foram avaliados por prova objetiva composta por 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos. Em Conhecimentos Básicos, foram cobradas as matérias de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica. Já os conteúdos específicos foram pedidos Conhecimentos Bancários e Noções de Informática. Houve ainda uma Redação. A remuneração para técnico é de R$2.649,24, já com R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição, e de R$339,08 de auxílio cesta-alimentação. A contratação dos funcionários é sob regime celetista.

De acordo com Azulay, até o fim do ano, a Caixa contará com cerca de 99 mil empregados. "Somos o banco brasileiro que mais contrata pessoas - a velocidade de contratação é grande. Nos últimos 12 meses, 12.500 pessoas foram contratadas, sendo mil no Rio de Janeiro (das 4.600 aprovadas no último concurso). Somos também o único banco que tem estrtáegia de expansão. Hoje há 63.700 pontos de atendimentos e abrimos, em média, três agências a cada dia útil. Em junho do ano passado tínhamos 89 mil agências e, em junho desde ano, passamos para 95.632", citou. O palestrante também expôs os benefícios do banco e falou sobre a importância de se construir uma carreira. "Só há três palavras que vocês não podem esquecer nesta palestra: foco, escolha e preço. Todo mundo paga um preço pelas escolhas, que são feitas de acordo com o foco de cada um. Você é dono da própria carreira. Então, é preciso assumir o próprio destino. A carreira é o caminho que se tem a trilhar", disse. Ele explicou que, apesar de haver influências externas para se fazer determinada escolha, quem tem a possibilidade de optar pela carreira é a própria pessoa. "Quando escolhemos uma carreira, acaba havendo a influência de família, finanças, amigos, trabalho, lazer, fatores físico e emocional/intelectual. Mas não depende de ninguém, quem escolhe é cada um de nós", completou.

E, para se construir essa carreira, o palestrante coloca a Caixa como um grande recurso. "O responsável pelo planejamento e desenvolvimento da carreira é a pessoa. O dever da Caixa é disponibilizar todos os instrumentos para essa carreira, recursos que apóiem o empregado na construção de uma carreira. Ao ser admitido no banco, o funcionário passa por progressão de diferenças salariais, a partir de uma avaliação por mérito, participando do plano de cargos e salários", afirmou, contando que a Caixa oferece 63 benefícios, dos quais 22 são legais e o restante é iniciativa do banco, para ser um diferencial diante do mercado atual.

O diretor também mostra que há funções gratificadas dentro da instituição. "São as atribuições de maior complexidade e responsabilidade, ocupadas em caráter transitório. Dentro dessas funções, há o plano de funções gratificadas, que, inclusive dá suporte para planejamento de trajetória profissional, com movimentação dessas funções, ou seja, o funcionário pode mudar de funções e metas dentro da Caixa. A cada três empregados do banco, dois têm função gratificada."

quinta-feira, 12 de setembro de 2013

Dica do Dia!!!

Olá concurseiros!

Hoje vai a dica de mais um site com amplo conteúdo para vários concursos:

IOB Concursos

terça-feira, 10 de setembro de 2013

Atualidades

Olá!

Encontrei um site ótimo pra estudarmos atualidades, já que a Caixa cobra atualidades gerais e não só do Sistema Financeiro...

UOL Vestibular

sábado, 7 de setembro de 2013

Aulão de Atualidades

Aula do dia 04/09


4Shared:         parte 1 (.FLV)         parte 2 (.FLV)

PDF aqui

terça-feira, 3 de setembro de 2013

Crédito Rural (Atualizando...)

"Caixa vai liberar R$ 3,7 bilhões para crédito rural"


Tradicional reduto do Banco do Brasil , crédito rural ganha concorrente de peso.

Com a publicação da Resolução BACEN 4.096, de 28/06/2012 a CAIXA passou a integrar a relação de instituições financeiras que operam as linhas de Crédito Rural. A CAIXA iniciou a sua atuação no agronegócio em setembro de 2012, com um projeto piloto desenvolvido em 62 agências de oito estados brasileiros. Inicialmente, foram atendidos produtores rurais pessoa física e jurídica, cooperativas e produtores com relacionamento junto ao agronegócios para o financiamento das culturas de milho e soja e às atividades de pecuária, bovinocultura de leite e de corte. A estratégia de atuação da CAIXA incluiu além do atendimento aos produtores rurais nas agências, o atendimento às cooperativas de produção agropecuária, de forma a contemplar também os seus cooperados.

A Caixa Econômica Federal vai ampliar as suas operações de crédito rural. já para a safra 2013/2014 que se iniciou no dia 1º de julho, o banco irá aplicar mais de R$ 3,7 bilhões em recursos destinados ao custeio agrícola e pecuário e a operações de investimento em máquinas / equipamentos, aquisição de animais e projetos de infraestrutura rural. As linhas de crédito rural estão disponíveis em cerca de mil agências da Caixa, distribuídas por todas as capitais e cidades com forte atuação no agronegócio.

O objetivo será oferecer processos ágeis, com procedimentos simplificados para Operações de Custeio de até R$ 300 mil.

Para a notícia na íntegra acesse: www.caixa.gov.br e www.creditoruralcaixa.com.br

Português (todas as aulas)

Aulas de Português (completo)

São 5 arquivos por aula + o PDF

Aula 1:
parte 1  -  parte 2  -  parte 3  -  parte 4  -  parte 5  -  PDF

Aula 2:
parte 1  -  parte 2  -  parte 3  -  parte 4  -  parte 5  -  PDF

Aula 3:
parte 1  -  parte 2  -  parte 3  -  parte 4  -  parte 5  -  PDF

Aula 4:
parte 1  -  parte 2  -  parte 3  -  parte 4  -  parte 5  -  PDF



domingo, 1 de setembro de 2013

Conhecimentos Bancários (30/08)

Olá pessoal!!!

Uma boa alma me passou a aula do dia 30/08, completa, sem cortes e sem erros!
Gostaria de agradecer aqui a pessoa que a compartilhou comigo!



Aula do dia 30/08



PDF aqui